佐藤大和 さとうやまと
「レイ法律事務所」代表弁護士/ 「日本エンターテイナーライツ協会」共同代表理事/ 日本弁護士連合会 市民のための法教育委員会/ 東京弁護士会 法教育センター運営委員会/ 厚生労働省「労働法教育に関する支援対策」教材作成委員/厚生労働省「過重労働解消のためのセミナー事業」委員
企業研修(ハラスメント・コミュニケーション・過重労働防止・危機管理と企業広報におけるメディア対策)/モチベーション(情熱)/教育(学力向上・勉強方法)/ビジネス(社内活性化)
宮城県/東京都/京都府
勉強法/法律/仕事術/働き方改革/交渉/芸能/モチベーション/SNS/コミュニケーション/ハラスメント
フジテレビ「バイキング」、MX「モーニングCROSS」、TBS「NEWSな2人」、フジテレビ「ネプリーグ」、テレビ朝日「くりぃむクイズ ミラクル9」にも出演。『ずるい暗記術』『ずるい勉強法』など『ずるい』シリーズ7万4000部!その他にも『後輩力』『超楽仕事術』『知的財産の新常識』など著書6冊。「緊急取調室」「グッドパートナー無敵の弁護士」「黒革の手帖」「リーガルV」「SUITS」「おっさんずラブ」等人気ドラマの法律監修。
「過重労働解消のためのセミナー」「労働法教育セミナー」「ハラスメントに関する法律知識」「危機管理と企業防衛」「1000人に1人になるための勉強法」「SNSトラブル防止」「エンタメ(知的財産)×法律」「社会生活と法律」「女性と法律」「コミュニケーションと法律」「相続のイロハ」などの講演実績多数。2018年は講演数は約30本以上。
経歴
- 2007年 三重大学人文学部卒業
- 2009年 立命館大学法科大学院修了。新司法試験合格
- 2014年 レイ法律事務所を設立(代表弁護士)。
- 2017年 日本エンターテイナーライツ協会を設立(代表理事就任)。 厚生労働省「労働法教育に関する支援対策」教材作成委員
- 2018年 厚生労働省「過重労働解消のためのセミナー事業」委員。厚生労働省「社会人における労働法教育に関する支援対策」教材作成委員
主な講演テーマ
ハラスメント×コミュニケーション(加害者にも被害者にも、そして冤罪被害に遭わないために)労働安全衛生講演会
企業内ハラスメント防止で大事なことは、単にハラスメントの危険性を伝えるだけではなく(単なる「ハラスメント防止セミナー」だけでは足りず)、同時に社内トラブルを防ぐためのコミュニケーションを学ぶこと。
厚生労働省「労働法教育に関する支援対策」教材作成委員、厚生労働省「過重労働解消のためのセミナー事業」委員に携わり、労働分野のスペシャリストとして、各ハラスメント(パワハラ・セクハラ)のポイントについて最新の情報(法律及び裁判例)をもとにわかりやすくお伝えします。また、ハラスメント冤罪の当事者の代理人として、第三者委員会においてハラスメントが認定されなかった調査報告書を勝ち取った経験から、ハラスメント冤罪を主張立証する方法についても触れます。さらに拙著『弁護士だけが知っている ムダにモメない33の方法』(ディスカヴァー・トゥエンティワン)をもとに、人間関係を円滑し、ハラスメントを防止するコミュニケーションの極意をお伝えいたします。
なお、現役有名俳優によるハラスメント実演&体験も可能となります(講演料とは別に別途俳優の出演料が必要となります)。
加害者にも被害者にもならないためのSNSトラブル対策
Line、Twitter、facebook、InstagramなどSNSが活発になり、遠くの人とも円滑にコミュニケーションを取ることができるようになりました。もっとも、そのSNSが原因で、自分や家族、大切な人がトラブルに巻き込まれることも少なくありません。また近年、大手外食チェーンなどで「バイトテロ」が相次いでいます。
子どもから大人まで幅広い年代にSNSトラブルに合わないため、そして社会人やアルバイトがSNSトラブル(不適切投稿)を起こさないためのセミナーを開催いたします。
なお、若者に大人気のYouTuber(ユーチューバー)である禁断ボーイズ等とコラボしての講演も可能となります(別途YouTuberの講演料が必要となります)。弁護士からは法的なリスクを、そして若者から大人気のYouTuber(ユーチューバー)からは、プロの動画と単なる不適切投稿の違いについてレクチャーします。
危機管理と企業広報におけるメディア対策
著名案件を多数担当し、多くの企業の不祥事等における企業広報対応をしている弁護士が危機管理、特にメディア対策について話をします。
企業が不祥事を起こしてしまった場合、報道等により企業名が公表される可能性があります。そして、一度、企業名がメディアで公表されてしまうと、企業イメージは著しく低下し、株価も下がります。今の時代の企業の不祥事対応の要はメディア対応となります。
著名案件を多く担当している弁護士が、記者会見のメリットとデメリット、プレスリリースのタイミングや内容、テレビ局との交渉、週刊誌やネットメディアの対応などから第三者委員会の対応まで、具体的な事例を交えてレクチャーをします。他の弁護士では絶対に語れないメディア対応の裏側まで触れます。
女性と法律
女性を被害者とする犯罪やハラスメント、離婚問題について、どのような犯罪が増えているのか、ハラスメントを防ぐためにはどうしたらいいのか、結婚生活を円満にするためにはどうすればいいのか、離婚に備えて何をすればいいのか、犯罪、不倫トラブルから離婚、男女、相続、職場での労働トラブルまで幅広く「女性と法律」をテーマにお伝えいたします。
夢の実現/1000人に1人の優秀な社員になるための最強の仕事術、人脈術、社会人の勉強法
私の各人気書籍『ずるい暗記術』『ずるい勉強法』(ダイヤモンド社)、『超楽仕事術 ラクに速く最高の結果を出す「新しい働き方」 』(水王舎)と『ゼロから最強の人脈をつかむ後輩力』(ポプラ社)をもとに、1000人に1人になるための勉強術、仕事術、人脈術、社会人の勉強法を伝授。
また、小学5年生まで九九もできず、高校時代には髪を金髪にし学年ビリの偏差値30で、二浪の末にやっと大学に入学できた人間が、どのように頑張ったら、司法試験に一回で合格(民事科目は上位5%以内)し、弁護士が10人以上いる法律事務所の代表となり、ベストセラーのビジネス書や小説を出版し、『緊急取調室』『黒革の手帖』『リーガルV』『SUITS』『おっさんずラブ』など人気ドラマの法律監修もし、日本で初めて「芸能人の権利を守る団体」を立ち上げ、さらには『バイキング』(フジテレビ)や『モーニングCROSS』(MX)のコメンテーターなどメディアで活躍できるようになったのか、その夢の実現方法についてお話をいたします。
過重労働解消のためのセミナー
厚生労働省「過重労働解消のためのセミナー事業」委員に携わる労働分野のスペシャリストとして、企業の過重労働を解消するためにはどうしたらいいのかを、厚生労働省の各データ、各企業の実例、2019年4月からの法律改正に触れながらセミナーをします。
エンタメ、知的財産と法律
自らも数多くのメディアに出演し、日本で初めて、芸能人の権利を守る団体「日本エンターテイナーライツ協会(ERA)」を立ち上げ、共同代表理事を務め、数多くのエンターテインメント、知的財産に関する相談・依頼実績から、企業や管理者、ビジネスパーソンに対して「企業に必要な知的財産の知識」、またエンターテインメントを志す学生ら、フリーランス、芸能人らに対して「エンタメと法律」「フリーランスに必要な法律知識」をテーマに講演をいたします。
犯罪やハラスメント冤罪被害に遭わないために
2018年8月には一審で有罪になった刑事事件の控訴審から担当し、電車内における公然わいせつ事件において無罪判決(東京高等裁判所)を獲得した経験やハラスメント冤罪の当事者の代理人として、第三者委員会においてハラスメントが認定されなかった調査報告書を勝ち取った経験から、から、社会人が普段の生活において冤罪被害に遭わないためにどうしたら良いかをレクチャーし、冤罪被害に遭った場合にどうすれば良いかも同時にレクチャーします。また、犯罪やハラスメント冤罪を主張立証する方法についても触れます。
実際の犯罪やハラスメント冤罪被害者の声も聴くこともできます。
主な実績
講演実績
厚生労働省/公益社団法人日本青年会議所/一般財団法人あんしん財団/NHK/石巻商工会議所/立命館大学/立教大学/大妻女子大学/宮城県高等学校長協会研究協議会/株式会社鈴鹿英数学院/宮城県経営者協会/ダイヤモンド社/放送芸術学院専門学校/株式会社NEWSY/千葉市消防局/都内各高校 など
テレビ
ドラマ
ラジオ
新聞
毎日新聞 / 産経新聞 / 神戸新聞 / NYタイムズ / 石巻日日新聞 / 石巻かほく新聞
雑誌
PRESIDENT / THE21 / 週刊SPA!
WEB
東洋経済ONLINE / THE PAGE / アゴラ
連載・執筆
The Challenger 挑む者たち「漫画好き弁護士が教える『やる気になる漫画の名言」 / The Challenger 挑む者たち 「芸能の法御意見番」
書籍
- 『弁護士だけが知っている ムダにモメない33の方法』(ディスカヴァー・トゥエンティワン)
- 『ゼロから最強の人脈をつかむ後輩力』(ポプラ社)
- 『超楽仕事術 ラクに速く最高の結果を出す「新...』(水王舎)
- 『二階堂弁護士は今日も仕事がない (マイナビ出...』(マイナビ出版)
- 『ずるい勉強法―――エリートを出し抜くたった1つ...』(ダイヤモンド社)
- 『ずるい暗記術 偏差値30から司法試験に一発合格できた勉強法』(ダイヤモンド社)
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